大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于千里馬汽車改色的問題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹千里馬汽車改色的解答，讓我們一起看看吧。

如何寫出一份漂亮的簡(jiǎn)歷？

制作出來的簡(jiǎn)歷肯定是給HR們閱讀的，因此請(qǐng)大家先思考個(gè)問題， HR們會(huì)如何去閱讀篩選簡(jiǎn)歷？

在這個(gè)看臉的時(shí)代，除非經(jīng)歷真的出眾，長(zhǎng)的丑的簡(jiǎn)歷無疑會(huì)被秒Pass。而那些長(zhǎng)的丑的又表述不明的簡(jiǎn)歷....下場(chǎng)就不必說了。

除去美觀，光內(nèi)容部分的話，我總結(jié)出這五個(gè)應(yīng)該需要注意的點(diǎn)，而每個(gè)點(diǎn)背后都對(duì)應(yīng)著一些坑，我會(huì)在接下來一步步去為大家進(jìn)行說明。

相信沒有人愿意去踩坑，但是當(dāng)面對(duì)自己所不擅長(zhǎng)的事情的時(shí)候，我們是沒有辦法去識(shí)別這些坑的，而“不擅長(zhǎng)”會(huì)把我們推到坑里去。那么到底有哪些坑呢？

【第一個(gè)坑】

簡(jiǎn)歷的標(biāo)題很多小伙伴覺得不重要，舉個(gè)反例，很多人會(huì)直接寫XXX簡(jiǎn)歷。

但實(shí)際上，如果那么做就太浪費(fèi)啦！標(biāo)題完全可以承載更多的內(nèi)容，甚至留下很好的第一印象，幫助你通過HR的第一次快速篩選。熊貓君建議，當(dāng)一個(gè)十足的標(biāo)題黨吧！舉個(gè)例子，標(biāo)題可以那么去寫：應(yīng)聘XXX崗位-X年經(jīng)驗(yàn)。這樣能夠很直接的給到看簡(jiǎn)歷的HR他想要的關(guān)鍵信息。舉個(gè)實(shí)際的例子，熊貓君之前是產(chǎn)品經(jīng)理，算起來總共差不多2年經(jīng)驗(yàn)。所以我會(huì)寫：2年經(jīng)驗(yàn)產(chǎn)品經(jīng)理 應(yīng)聘產(chǎn)品崗。

【第二個(gè)坑】

你真的以為自我評(píng)價(jià)是讓你評(píng)價(jià)自己么？不，才不是呢！這是給你的一個(gè)機(jī)會(huì)讓你去描述自己是如何如何適合這個(gè)崗位。如果你真的僅僅是對(duì)自己做了一些描述，那么真是完全浪費(fèi)了這個(gè)機(jī)會(huì)??！

【第三個(gè)坑】

這個(gè)坑熊貓君在剛畢業(yè)的那一年可是狠狠地踩過。因?yàn)橛兄鴰状蔚膭?chuàng)業(yè)經(jīng)歷，于是我的職業(yè)經(jīng)歷寫過滿滿的上千字，而且都是說做了什么，沒說結(jié)果。哎~誰沒年輕過~在寫職業(yè)經(jīng)歷的時(shí)候，建議大家用簡(jiǎn)潔的語言說明核心的關(guān)鍵點(diǎn)：這段工作中，負(fù)責(zé)什么，做了多久，是主導(dǎo)者還是參與者？做到了什么樣的程度，取得了什么樣的結(jié)果。要記住，結(jié)果是關(guān)鍵最重要的。

【第四個(gè)坑】

這一部分熊貓熊貓君強(qiáng)烈建議用“可視化”的方式來進(jìn)行表達(dá)，如果平鋪直敘，像：

擁有較好的PPT制作技能。閱讀的人就需要去疑惑什么是“較好”。而通過可視化，舉個(gè)例子：比如圓環(huán)或者一條矩形，用填充的幅度來代替文字的描述，這樣閱讀者就可以只需一掃就能理解你對(duì)這項(xiàng)技能的熟悉和掌握程度。

【第五個(gè)坑】

曾經(jīng)有個(gè)準(zhǔn)備畢業(yè)的小伙伴拿著他的簡(jiǎn)歷給我看，熊貓君發(fā)現(xiàn)他的個(gè)人資料僅說了一點(diǎn)點(diǎn)，他和我說是怕自己的隱私泄露。額，熊貓君在這里想說的是，世界上什么事情都有可能發(fā)生，也許你的經(jīng)歷平平。但保不準(zhǔn)你投簡(jiǎn)歷的這家公司的老板或HR是你的老鄉(xiāng)？校友？或者曾在同一家公司工作過？

他們可能會(huì)因?yàn)檫@些因素，而給你一個(gè)面試的機(jī)會(huì)。

【第六個(gè)坑】

現(xiàn)在簡(jiǎn)歷里面加水分是公開的秘密，但熊貓君建議，千萬不要加太多水。這里要舉得例子也是道聽途說來的：有一個(gè)做技術(shù)的小伙子到一家公司去面試，結(jié)果面試官就問了一個(gè)問題：“你之前和我在同一個(gè)項(xiàng)目我怎么沒有見過你？”。原因自不用說，但是當(dāng)面被撕穿，可是很尷尬的事啊~

謝邀回答！

簡(jiǎn)歷，是指自己的人生經(jīng)歷。

簡(jiǎn)歷，通常自己填寫，必須真實(shí)。

簡(jiǎn)歷，具有嚴(yán)肅性，如果虛假，自己必須為自已的行為負(fù)責(zé)。

現(xiàn)在一個(gè)人入職時(shí)，必須填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，現(xiàn)在各用人單位已有統(tǒng)一板本，只要按要求，在個(gè)人填寫欄內(nèi)填寫即可。

1.按發(fā)生時(shí)間填寫，包括ⅹ年x月至ⅹ年ⅹ月在何處、任何職，通常從入學(xué)填到入廠。

2.何年何月入團(tuán)入黨，加入各團(tuán)體組織。

3.受到何種獎(jiǎng)勵(lì)。

4.有何發(fā)明創(chuàng)造，在何刋物，發(fā)表過優(yōu)秀論文。

5.是否受到行政懲罰、行事處分、拘留、判刑等違法犯罪行為。

一個(gè)人的檔案是否優(yōu)秀？應(yīng)該看你個(gè)人的平時(shí)經(jīng)歷和閱歷。檔案并不是你寫出來的，而是你做出來的。做的優(yōu)秀檔案就優(yōu)秀，否則，就不優(yōu)秀。

我說的對(duì)否？望友友點(diǎn)評(píng)！

感謝邀請(qǐng)！要想寫出一份漂亮的簡(jiǎn)歷，我個(gè)人覺得要具備兩個(gè)條件。

第一要長(zhǎng)得好看;第二要有過硬的畢業(yè)證，如985或者是211。

只要具備以上兩個(gè)條件，再把你的基本信息填寫完整即可。

簡(jiǎn)歷好比是叩開用人單位大門的敲門磚，幫助我們獲得面試機(jī)會(huì)，大家一定要好好設(shè)計(jì)我們的簡(jiǎn)歷。下面我們一起來看看如何寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷，一份好的簡(jiǎn)歷包含哪些要素。

▲簡(jiǎn)歷模板

如果你不熟悉簡(jiǎn)歷該怎么寫，那么你可以到網(wǎng)上下載一些簡(jiǎn)歷模板，作為參考?？磩e人是怎么寫的，然后按照自己的實(shí)際情況修改一下內(nèi)容和格式等等。在選擇簡(jiǎn)歷模板時(shí)，注意模板簡(jiǎn)潔清晰，顏色不宜過多，模塊要適合自己。

▲簡(jiǎn)歷要素

1.基礎(chǔ)信息：3項(xiàng)目必體現(xiàn)，其他無優(yōu)勢(shì)無要求不體現(xiàn)

（1）姓名

（2）性別

（3）相關(guān)職稱

2.求職意向

（1）求職意向能讓企業(yè)HR看到你的目標(biāo)

（2）求職意向明確、專一，同時(shí)目標(biāo)企業(yè) 當(dāng)中存在該崗位需求

3.教育背景

（1）學(xué)歷教育：時(shí)間、學(xué)校、 專業(yè)、形式

（2）培訓(xùn)經(jīng)歷：起止時(shí)間、學(xué)校名稱、 課程名稱、取得證書

4.工作經(jīng)歷：時(shí)間倒敘排列，內(nèi)容清晰明了重點(diǎn)突出

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：項(xiàng)目描述需要和求職意向相呼應(yīng)，項(xiàng)目主要強(qiáng)調(diào)本人在項(xiàng)目中的作用和貢獻(xiàn)，減弱對(duì)其他成員的描述。

5.證書資質(zhì)

職稱、計(jì)算機(jī)、英語或其他

6.自我評(píng)價(jià)

（1）按照不同維度表述，結(jié)合崗位勝任力

（2）用3-5句短句概括你的簡(jiǎn)歷或個(gè)人優(yōu)勢(shì)

（3）突出簡(jiǎn)歷賣點(diǎn)，與應(yīng)聘方向匹配

如果你想快速就業(yè)，可以選擇網(wǎng)校的就業(yè)訓(xùn)練營，適合新手小白上崗的人，在職會(huì)計(jì)想轉(zhuǎn)型管理的人，想升職加薪的人等等，從實(shí)務(wù)提升到就業(yè)服務(wù)，網(wǎng)校統(tǒng)統(tǒng)為你準(zhǔn)備好，助你快速上崗！

　　首先在寫簡(jiǎn)歷之前要明確一個(gè)問題，HR在你這張簡(jiǎn)歷上停留的時(shí)間，也就幾十秒而已，如果不能在這幾十秒吸引到注意，你這張也就過掉了~ 所以簡(jiǎn)歷不是寫論文，要突出"簡(jiǎn)"，清晰明了。

其次避免雷同，但并不是說一定要華麗精美彩打，這并不會(huì)給你加分多少，HR并不會(huì)因?yàn)槟愕暮?jiǎn)歷是彩打的就舍不得扔垃圾桶。。我和很多HR聊過，普遍認(rèn)為最能吸引到注意并且最終通過面試率最高的，是內(nèi)容有提到針對(duì)于公司相關(guān)信息的簡(jiǎn)歷，公司的發(fā)展歷史、經(jīng)營狀況、取得的成績(jī)等等，讓HR感覺到你的用心而不是一份簡(jiǎn)歷到處投。知道這些其實(shí)也很簡(jiǎn)單，一般來說，吶，百度知道的我們都能知道。

　　那么一封漂亮的簡(jiǎn)歷具體內(nèi)容是哪些呢

　　1、個(gè)人基本信息

　　姓名：必須寫，好象沒什么疑問吧。

　　性別：最好寫。在招聘過程中遇到過不寫性別的，女生居多，我們猜想可能是怕被人知道了性別被歧視。我建議還是標(biāo)明性別好，不是想歧視大家，只是感覺不標(biāo)性別有點(diǎn)別扭。

　　年齡：很多公司會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)年齡段有要求，寫上比較好

　 學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)：一定要標(biāo)明，這是我們關(guān)注的重點(diǎn)詞。

　　政治面貌：如果你不是黨員，就不要寫了。某些大公司對(duì)黨員還是比較看重的，所以如果你是黨員，一定要注明，在同等條件下，你絕對(duì)有優(yōu)勢(shì)。

　　身高體重：如果不是需要看臉類的公司，這個(gè)基本上可有可無~

　　有些人喜歡把自己的聯(lián)系方式寫在前面，我的建議是把這些放到后面去，沒有哪個(gè)招聘人員一上來就對(duì)你的聯(lián)系方式感興趣，還是把重要的信息放在前面好。

　　2、求職意向

　　我之前見過很多應(yīng)屆畢業(yè)生，求職意向?qū)懸欢训?，好像什么都能做，其?shí)是自己也不清楚想做什么吧。這樣的同學(xué)可以換一種做法，多準(zhǔn)備幾份不同的簡(jiǎn)歷，每份簡(jiǎn)歷只寫一個(gè)求職意向，比如人力資源，簡(jiǎn)歷的其他內(nèi)容全部圍繞著這一主題寫，這樣你的簡(jiǎn)歷看起來會(huì)更有針對(duì)性。我們行在招聘時(shí)，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生很少看求職者的求職意向，而且也很少在招聘說明中寫明應(yīng)聘的崗位，只看專業(yè)，專業(yè)對(duì)口，不論你是否有這個(gè)求職意向，都會(huì)考慮。在我們看來，畢業(yè)生可塑性極強(qiáng)，一個(gè)畢業(yè)生被錄用后，我們會(huì)對(duì)其進(jìn)行一年左右入職培養(yǎng)，把他改造成我們需要的人才，所以對(duì)于畢業(yè)生的求職意向，一般不太關(guān)注。

　　3、教育背景/學(xué)習(xí)經(jīng)歷

　　這一點(diǎn)沒什么說的，只提兩點(diǎn)。一是有些畢業(yè)生會(huì)把自己中學(xué)的學(xué)習(xí)情況寫上，這個(gè)不需要，從大學(xué)寫起就行。二是一些畢業(yè)生在?？赡軈⒓舆^一些相關(guān)技能的培訓(xùn)，這些培訓(xùn)經(jīng)歷也應(yīng)該寫到簡(jiǎn)歷中。

　　4、工作經(jīng)驗(yàn)/社會(huì)實(shí)踐

　　一般來說，應(yīng)屆畢業(yè)生沒什么工作經(jīng)歷，所以在招聘過程中，我們不是很強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)。至于社會(huì)實(shí)踐，你可以把你在校期間的實(shí)習(xí)或其他經(jīng)歷寫上，如在學(xué)生會(huì)任某部長(zhǎng)，做過哪些事，出過哪些力，取得過哪些成績(jī)，一定要寫得詳細(xì)寫，不要只說個(gè)大概，比如我任系學(xué)生會(huì)生活部長(zhǎng)，組織過系辯論賽。這樣寫就不太詳細(xì)，你應(yīng)該把在辯論賽中做了哪些工作、發(fā)揮了什么作用簡(jiǎn)單說一下。切記一點(diǎn)，這部分簡(jiǎn)歷不能隨便亂編，你以為你編的天衣無縫，但是面試者往往幾句話就能讓你原形畢露。我在招聘過程中遇到過這樣一個(gè)畢業(yè)生，說自己在陜西某集團(tuán)的重組過程中，做過資產(chǎn)評(píng)估。這讓我們很感興趣，問了幾個(gè)問題，那個(gè)畢業(yè)生含糊地說了一通之后，終于承認(rèn)，自己只不過是幫導(dǎo)師編了幾個(gè)表、排了個(gè)版而已。

　　最常見的情況，就是畢業(yè)生會(huì)寫上自己擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部，很少看到?jīng)]當(dāng)過的。這就讓人懷疑其真實(shí)性。不過也有特例的，我曾經(jīng)就碰到過這樣一份簡(jiǎn)歷，附著一張學(xué)生會(huì)干部任職證明，且不說這份證明的含金量有多高，至少學(xué)生會(huì)的那個(gè)印章比你空口一說可信多了。

　　另外，工作經(jīng)歷或社會(huì)實(shí)踐要挑重點(diǎn)的寫，不要胡子眉毛一起抓，是個(gè)事兒就寫上，你覺得重要的要寫在前面，不要沒個(gè)主次。

　　6、計(jì)算機(jī)、外語水平

　 有些公司對(duì)計(jì)算機(jī)或一些辦公軟件有硬性要求，最好是寫上。像英語水平除了達(dá)到幾級(jí)明確之外，最常見的字眼是"良好"，這就很模糊，不如明確些到可以流暢與外國人交流或拿過什么獎(jiǎng)項(xiàng)，這樣寫會(huì)使你更具競(jìng)爭(zhēng)力，也會(huì)讓我們更能也解你到底良好到什么程度，所以說寫簡(jiǎn)歷切忌那些空洞的詞語。

　　7、獎(jiǎng)勵(lì)/證書/科研成果

　　凡是獲得獎(jiǎng)勵(lì)的都要寫上，如獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部等。證書，比如注會(huì)，這樣的證書會(huì)增加你獲得面試的機(jī)會(huì)。這也是許多在校生為什么熱衷于考證。象注會(huì)這樣多科目考試的，即使你沒有完全通過，也不要緊，把你通過的科目寫上。我面試的時(shí)候，有個(gè)畢業(yè)生說自己注會(huì)過了三科，我問他為什么沒在簡(jiǎn)歷上寫這些事情，他說覺得沒有全過，寫出來作用不大，沒必要寫。其實(shí)是很有必要的，別無意中把你自己的優(yōu)勢(shì)給抹殺了?？蒲谐晒?，把你的畢業(yè)論文或發(fā)表過的文章寫上就行了，我們也不會(huì)期望畢業(yè)生能有什么科研成果的。

　　8、特長(zhǎng)/愛好

　　對(duì)于這樣的特長(zhǎng)字眼，HR很少看。要想吸引眼球，不如只挑幾個(gè)詞，在這些詞的后面舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子證明一個(gè)，比如，你說自己組織能力強(qiáng)，你可以說自己獨(dú)立組織了某某活動(dòng)，在系里反響很好，受到了學(xué)校表揚(yáng)等等。那些與工作相關(guān)的特長(zhǎng)一點(diǎn)要展開寫，比如你說自己寫作水平好，你可以說自己非常擅長(zhǎng)寫應(yīng)用文、各種報(bào)告等，這樣比你只說自己寫作水平好，讓我們誤你為你是寫散文寫詩歌的高手，而這些，我們用不上。

　　另外，與職位無關(guān)的特長(zhǎng)、愛好你不要寫，你說你喜歡足球，我們并不會(huì)給你準(zhǔn)備個(gè)足球場(chǎng)，再比如你說自己愛唱歌，我們不是招歌唱家或辦KTV，這些特長(zhǎng)、愛好都是需要你以后在工作中有機(jī)會(huì)展示的，而不是在簡(jiǎn)歷中，寫多了，會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷沒有重點(diǎn)。

　　以下是不建議放的東西們

　　英文求職信、英文簡(jiǎn)歷：如果不是外企或某個(gè)公司有特殊要求，這個(gè)可以不附，如果你寫英文簡(jiǎn)歷，一定不要有拼寫錯(cuò)誤或語法錯(cuò)誤，最好找個(gè)懂英文的幫你潤(rùn)色一下。

　　學(xué)校推薦信：HR多半認(rèn)為推薦信不過就是蓋了學(xué)校公章的白紙，上面的內(nèi)容，很多并不是學(xué)校寫的，多是學(xué)生自己編的，找同學(xué)代寫的，學(xué)校只是盡了個(gè)蓋章的義務(wù)。

　　各種證書復(fù)印件：這個(gè)也用不著，在面試通過以后，HR會(huì)要求你們出示證書原件的。現(xiàn)在的PS高手太多，我曾經(jīng)見過一份被PS出來的英國某會(huì)計(jì)類考試證書，做得很象真的一樣。

　　至于其他的如學(xué)校簡(jiǎn)介、專業(yè)簡(jiǎn)介，更沒有必要寫，如果HR對(duì)你的學(xué)校不是很了解，會(huì)在面試時(shí)詢問的，如果你把你學(xué)校說得好好，而我們卻沒聽過，你那些說詞就很難有說服力了。

　　總結(jié)一下，寫簡(jiǎn)歷要注意的事項(xiàng)：

　　 1、簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)，一到兩頁就夠了，無關(guān)緊要的東西不要附，格式要有創(chuàng)新，不要讓我們HR覺得是在填表格。

　　 2、簡(jiǎn)歷要突出重點(diǎn)，你最想傳遞的信息一定要重點(diǎn)突出一下，讓招聘人員一眼就能看到。

　　 3、簡(jiǎn)歷中不要有明顯字詞句錯(cuò)誤。

　　 4、用事實(shí)說話，空洞的詞語少寫。

到此，以上就是小編對(duì)于千里馬汽車改色的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于千里馬汽車改色的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。