大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于上海汽車內(nèi)外飾崗位的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹上海汽車內(nèi)外飾崗位的解答，讓我們一起看看吧。

質(zhì)量工程師、工藝工程師、研發(fā)/設(shè)計工程師，哪個更容易進入企業(yè)的高層管理？

首先，質(zhì)量工程師絕對是最難升到管理崗的，但是確實是職能最接近管理崗的一個職位。

如果想往上去的話，工藝工程師的崗位還是不錯的。

本人質(zhì)量工程師，可以說工藝那點東西我也是很熟的，每天花在溝通推動的時間非常多～即使最后按照你的想法改善了，或者解決了什么問題，但是下面來了:

設(shè)備改了不是有設(shè)備工程師嗎

工藝改了不是有工藝工程師嗎，

流程改了不是有工業(yè)工程師嗎，

操作工干的更好了不是有班組長還有生產(chǎn)主管嗎？

所以質(zhì)量工程師做了什么？

質(zhì)量工程師把大家召集到了一起做改善，解決問題。但是出了成績不一定是你的。因為你的職責不是這個。

工藝工程師相比就好多了。升職更加容易，相同的幾個項目做下來，工藝已經(jīng)升經(jīng)理了，質(zhì)量工程師能升個主管就燒香了。

到此，以上就是小編對于上海汽車內(nèi)外飾崗位的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于上海汽車內(nèi)外飾崗位的1點解答對大家有用。