簡介最近，長城汽車風波不斷，董事長魏建軍的女兒也被卷入了這場風波。有人編造舉報信是魏子涵授意發(fā)出的。但傳聞并沒有……最近，長城汽車風波不斷，董事長魏建軍的女兒也被卷入了這場風波。有人編造舉報信是魏子涵授意發(fā)出的。不過，目前還沒有任何實質(zhì)性證據(jù)證實該傳聞。身價2000億的長城汽車魏子涵正在慢慢進入決策中心。 2022年6月，他成為長城汽車董事長助理，跟隨父親學習。管理這家正在轉(zhuǎn)型的汽車公司至今已經(jīng)整整一年了，這對于第二代接班人來說是一個非常好的開始。他對公司的所有業(yè)務(wù)和核心決策流程都有全面的了解，他的職位可能是他父親魏建軍親自給他設(shè)定的。 2002年之前，長春汽車只有總裁助理一名，沒有董事長。助理職位。

魏建軍合計持有長城汽車37.58%的股份，也是公司的實際控制人。他現(xiàn)年59歲。如果有必要的話，他有足夠的威望和資本來支持女兒作為繼承人。接班人的管理能力非常重要，而此時他的女兒進入長城公司，隨著時間的推移，公司人員也發(fā)生了巨大的變化。長城汽車二號人物王殷辭去總經(jīng)理職務(wù)，徹底離開長城汽車。王鳳英和魏建軍是多年合作伙伴，一手建立了長城汽車的營銷體系。他們可以說是長城汽車的功勛人物。

目前，長城汽車整個管理團隊正在走向年輕化。長城汽車財務(wù)總監(jiān)39歲。副董事長趙國慶年僅45歲，兩人均為執(zhí)行董事。越來越多的老干部離開長城汽車，而新高管不斷崛起。根據(jù)汽車行業(yè)的公開聲明，他們表示要打造一家年輕化的公司。魏建軍還表示，我們將打破管理層次差異、年齡資歷障礙，啟動萬人科技人才計劃。